工作經(jīng)驗
◆2011年03月～2011年07月七匹狼時尚運動鄭州分公司倉庫主管。
公司介紹： 屬七匹狼集團，區(qū)別于七批狼時尚運動的一個以時尚休閑風(fēng)格為主導(dǎo)的七匹狼服裝品牌，主要以20-45歲這個年齡段具有較大消費能力的群體為主。
業(yè)績或表現(xiàn)：
1、負責(zé)倉庫整體日常工作有序進行，及時完成公司總部貨品（成衣、鞋類、輔件等）收、退及直營店和加盟商貨品配送工作；
2、制定并規(guī)范倉庫管理制度、安全制度、衛(wèi)生環(huán)境管理制度，研究、制定倉儲管理辦法和作業(yè)流程；
3、對倉庫貨位進行有效劃分并合理調(diào)配各貨位庫管人員，及時管控倉庫現(xiàn)場工作情況，督管各區(qū)位貨品整理，最大程度提高庫容利用率；
4、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率；
5、不定期盤點，保證庫存準確率，分析盤虧、盤盈、串碼、串色、臟品、破損等情況發(fā)生原因，報請分公司財務(wù)部加以及時處理；
6、完成上級交代的其它工作任務(wù)。
◆2009年04月～2011年02月河南鄭州豫珠新技術(shù)實驗廠倉庫主管兼生產(chǎn)統(tǒng)計。
公司介紹：鄭州豫珠新技術(shù)實驗廠是國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)，河南省農(nóng)藥管理協(xié)會常務(wù)理事單位，先后研制開發(fā)了原藥合成及制劑產(chǎn)品六十多個品種，公司生產(chǎn)的“拔草妞”小麥田除草劑系列產(chǎn)品因質(zhì)量過硬，銷路十分廣泛。
業(yè)績或表現(xiàn)： 負責(zé)倉庫日常工作管理及外聯(lián)工作，負責(zé)倉庫賬務(wù)管理，制定倉庫各項管理制度及作業(yè)流程，負責(zé)庫房人員工作分配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作和月底盤點，承擔(dān)日常生產(chǎn)報表及核算生產(chǎn)部員工工資。
業(yè)績：結(jié)合實際生產(chǎn)情況，向廠部提出員工薪水實行底薪+計件+綜合評定付酬方式，極大提高員工生產(chǎn)積極性。
◆2006年01月～2009年03月東莞正葳集團富東電子廠(上市公司)倉庫管理/倉庫助理。
公司介紹：公司屬臺資企業(yè)，總部位于臺北土城，進軍大陸以來，先后在東莞、浙江昆山、天津投資建廠，專注于高端電子產(chǎn)品（電腦子、手機、照相機、打印機等）的代加工生產(chǎn)，先后成為惠普、諾基亞、三星等知名企業(yè)的代加工廠。
業(yè)績或表現(xiàn)：負責(zé)OEM事業(yè)群電子配件及包裝材料入庫及歸位、發(fā)放，負責(zé)物資卡及ERP賬目做帳工作，負責(zé)所在庫位“6S”整理與管理工作；配合主管對倉庫整體運轉(zhuǎn)進行管理，如入庫、出庫、盤點及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀律管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
業(yè)績：在工作中認真負責(zé)，感于承受壓力，服從指揮，勤于學(xué)習(xí)，使所負責(zé)的工作沒有出現(xiàn)差錯，多次受到表揚，并在年終獎與福利上得到相應(yīng)體現(xiàn)。
◆2002年01月～2005年11月福建祥冠鞋業(yè)公司恒大高頻廠倉庫管理，行政管理。
公司介紹：公司自2001年在公司老板堅苦創(chuàng)業(yè)下，從10多個人的鞋材半成品加工廠，發(fā)展成為100多人并具有一大批技術(shù)過硬的當?shù)刂庸S，取得祥冠鞋業(yè)公司固定加工企業(yè)，并為多加當?shù)刂髽I(yè)代加工鞋材半成品。
業(yè)績或表現(xiàn)：負責(zé)分廠鞋材、消耗材料入庫及發(fā)放工作，負責(zé)半成品印刷及高頻后入庫及點檢工作，并報送公司針車工或成型倉;負責(zé)公司日常統(tǒng)計工作及辦公室日常事務(wù)工作。
業(yè)績：將公司日常生產(chǎn)產(chǎn)量與異常情況的報表及數(shù)據(jù)分析庫從無到有建立起來，并不斷完善。 |