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劉向陽(yáng)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷信息

基本資料
姓  名 劉向陽(yáng) 婚姻狀況 已婚
性  別 出生日期 1900/1/1
民  族 漢族 身  高 163
學(xué)  歷 大專 工作年限 10年以上
現(xiàn)所在地 河南 鄭州 戶  籍
求職意向
求職職位 農(nóng)業(yè)相關(guān) 求職類型 全職
期望工作區(qū)域 河南鄭州市 薪金要求 面議
工作經(jīng)驗(yàn)
    ◆2009年04月~2011年08月河南鄭州豫珠新技術(shù)實(shí)驗(yàn)廠倉(cāng)庫(kù)主管兼生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
    公司介紹:鄭州豫珠新技術(shù)實(shí)驗(yàn)廠是國(guó)家農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),河南省農(nóng)藥管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,先后研制開(kāi)發(fā)了原藥合成及制劑產(chǎn)品六十多個(gè)品種,公司生產(chǎn)的“拔草妞”小麥田除草劑系列產(chǎn)品因質(zhì)量過(guò)硬,銷(xiāo)路十分廣泛。
    業(yè)績(jī)或表現(xiàn):
    1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作及與公司其他部門(mén)外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)成品及原料、材料的出入電子帳做帳工作,并對(duì)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物進(jìn)行合理控制,最大程度提高庫(kù)容利用率;
    2、制定并規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理制度、安全制度、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生環(huán)境管理制度,研究、制定倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法和作業(yè)流程;
    3、有效組織和協(xié)調(diào)庫(kù)管人員,合理安排本部門(mén)的工作分配,檢查、監(jiān)控各種制度落實(shí)及工作狀況,負(fù)責(zé)庫(kù)房人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;
    4、及時(shí)進(jìn)行日常及月底盤(pán)點(diǎn),保證庫(kù)存準(zhǔn)確率,分析盤(pán)虧、盤(pán)盈、丟失、損壞等情況的原因,提出處理意見(jiàn);
    5、及時(shí)做出日常生產(chǎn)報(bào)表,依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況向生產(chǎn)車(chē)間對(duì)日常生產(chǎn)指標(biāo)做出合理化調(diào)整,依據(jù)各日常生產(chǎn)任務(wù)完成情況及員工綜合評(píng)定,及時(shí)向公司財(cái)務(wù)部上報(bào)每一員工的工資原始數(shù)據(jù)。業(yè)績(jī):結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況,向廠部提出員工薪水實(shí)行底薪+計(jì)件+綜合評(píng)定付酬方式,極大提高員工生產(chǎn)積極性。
    ◆2006年01月~2009年03月東莞正葳集團(tuán)富東電子廠(上市公司)倉(cāng)庫(kù)管理/倉(cāng)庫(kù)助理。
    公司介紹:公司屬臺(tái)資企業(yè),總部位于臺(tái)北土城,進(jìn)軍大陸以來(lái),先后在東莞、浙江昆山、天津投資建廠,專注于高端電子產(chǎn)品(電腦子、手機(jī)、照相機(jī)、打印機(jī)等)的代加工生產(chǎn),先后成為惠普、諾基亞、三星等知名企業(yè)的代加工廠。
    業(yè)績(jī)或表現(xiàn):負(fù)責(zé)OEM事業(yè)群電子配件及包裝材料入庫(kù)及歸位、發(fā)放,負(fù)責(zé)物資卡及ERP賬目做帳工作,負(fù)責(zé)所在庫(kù)位“6S”整理與管理工作;配合主管對(duì)倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行管理,如入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
    業(yè)績(jī):在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),感于承受壓力,服從指揮,勤于學(xué)習(xí),使所負(fù)責(zé)的工作沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò),多次受到表?yè)P(yáng),并在年終獎(jiǎng)與福利上得到相應(yīng)體現(xiàn)。
    ◆2002年01月~2005年11月福建祥冠鞋業(yè)公司恒大高頻廠倉(cāng)庫(kù)管理,行政管理。
    公司介紹:公司自2001年在公司老板堅(jiān)苦創(chuàng)業(yè)下,從10多個(gè)人的鞋材半成品加工廠,發(fā)展成為100多人并具有一大批技術(shù)過(guò)硬的當(dāng)?shù)刂庸S,取得祥冠鞋業(yè)公司固定加工企業(yè),并為多加當(dāng)?shù)刂髽I(yè)代加工鞋材半成品。
    業(yè)績(jī)或表現(xiàn):負(fù)責(zé)分廠鞋材、消耗材料入庫(kù)及發(fā)放工作,負(fù)責(zé)半成品印刷及高頻后入庫(kù)及點(diǎn)檢工作,并報(bào)送公司針車(chē)工或成型倉(cāng);負(fù)責(zé)公司日常統(tǒng)計(jì)工作及辦公室日常事務(wù)工作。
    業(yè)績(jī):將公司日常生產(chǎn)產(chǎn)量與異常情況的報(bào)表及數(shù)據(jù)分析庫(kù)從無(wú)到有建立起來(lái),并不斷完善。
聯(lián)系方式
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