日前，蘭花科創(chuàng)總會(huì)計(jì)師邢躍宏、總經(jīng)濟(jì)師趙勇帶隊(duì)到焦煤公司、朔州分公司口前礦和永勝礦召開三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，詳細(xì)了解了各單位前三季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，查找問題和短板，安排部署四季度工作。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位的成績(jī)表示肯定，并要求，一要深刻吸取近期我省發(fā)生的事故教訓(xùn)，認(rèn)真抓好煤礦生產(chǎn)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高抓好工作的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)守生產(chǎn)底線，推動(dòng)生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定；二要繼續(xù)保持目前良好態(tài)勢(shì)，按照股份公司部署，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)降本增效、全力以赴完成年度目標(biāo)任務(wù)；三是口前礦要保持目前良好的經(jīng)營(yíng)狀況不松懈，結(jié)合地方管理模式，化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；永勝礦對(duì)于當(dāng)前工作中存在一些不足之處，要下大力氣、下大工夫，努力減虧為盈。對(duì)于該礦反映的人才梯隊(duì)建設(shè)等制約發(fā)展的基礎(chǔ)性難題，也將切實(shí)考慮解決辦法和實(shí)際情況反饋給公司決策層，做好外部人才引進(jìn)和內(nèi)部人才培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。